很多求職者說(shuō)面試機(jī)會(huì)少,或者無(wú)面試機(jī)會(huì),那是因為你沒有掌握網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷的訣竅。現(xiàn)在大多數(shù)求職者都是通過(guò)求職類(lèi)網(wǎng)站進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,以 【閱讀全文】
春季正是一年當(dāng)中求職的高峰季,在面試中,除了紮實(shí)的知識結(jié)構(gòu ),如果注意一些小細(xì)節(jié),給面試官留下好的印象,也是一件有利無(wú)害的事。面 【閱讀全文】
冗長(zhǎng)且毫無(wú)重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷怎能抓住HR的心?簡(jiǎn)歷上寫(xiě)什麼才能吸引HR的眼球?當(dāng)然是讓人眼前一亮的能力特長(zhǎng),或是恰好與該職位匹配的技能。 【閱讀全文】
能不能在面試時(shí)提一下薪水問(wèn)題?一般來(lái)說(shuō),勸大家先不要去講薪水,尤其是剛欲走上職場(chǎng)旅途的新人,什麼事都沒幹,先在那裡老三老四地講 【閱讀全文】
1、簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊 人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字知名企業(yè)名稱(chēng)+職位名稱(chēng)來(lái)搜索人才,而系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果 【閱讀全文】
面試,其實(shí)就是一個(gè)求職者與面試官博弈的過(guò)程,在面試中,除了相關(guān)的知識儲(chǔ)備要做好,我們也該了解一下預示面試有戲的信號(hào),以便在求職 【閱讀全文】
不要撒謊 對(duì)於人力資源部的人來(lái)說(shuō),去核實(shí)你自報(bào)的薪水是否真實(shí)是易如反掌的,雖然他們不見(jiàn)得會(huì)這麼去做。即便你最終成功得到了工作機(jī)會(huì) 【閱讀全文】
根據(jù)國(guó)內(nèi)權(quán)威招聘網(wǎng)站全年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2016年全國(guó)人才市場(chǎng)IT職能招聘基調(diào)一路上揚狀態(tài)。全年的整體走勢(shì)較往年更為強(qiáng)勁,截至到2016年 【閱讀全文】
求職時(shí)什麼情況最讓人胸悶?大概就是面試一路過(guò)關(guān)斬將,眼看就要順利拿到期盼已久的offer,結(jié)果在薪水上卻被狠狠壓價(jià)了!根據(jù)奇酷教育 【閱讀全文】
如果問(wèn)哪個(gè)問(wèn)題是面試時(shí)最令人討厭的問(wèn)題?自我介紹一定榜上有名。根據(jù)前程無(wú)憂論壇的調(diào)查,超過(guò)五成人表示面試根本就不需要自我介紹 【閱讀全文】
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