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在央企當(dāng)程式設(shè)計(jì)師是一種怎樣的體驗(yàn)？

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在央企當(dāng)程式設(shè)計(jì)師是一種怎樣的體驗(yàn)？

　　在央企當(dāng)程式設(shè)計(jì)師是一種怎樣的體驗(yàn)？



　　1、長(zhǎng)尾效應(yīng)
 
　　2、大量內(nèi)部項(xiàng)目
 
　　3、外包
 
　　4、技術(shù)棧
 
　　5、升職空間
 
　　6、無(wú)編勝有編
 
　　在央企當(dāng)程式設(shè)計(jì)師是一種怎樣的體驗(yàn)？
 
　　1、長(zhǎng)尾效應(yīng)
 
　　1、福利：央企的薪酬福利具有非常明顯的長(zhǎng)尾效應(yīng)。正規(guī)私企的五險(xiǎn)一金，央企可能變成七險(xiǎn)一金。多增加了補充醫(yī)療保險(xiǎn)、補充養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有一項(xiàng)是企業(yè)年金。
 
　　2、穩(wěn)定：千金難買(mǎi)尊重，萬(wàn)金買(mǎi)不來(lái)一輩子安穩(wěn)。離職比例最低的前兩(liǎng)名是：倒數(shù)第一的還是央企，倒數(shù)第二是優(yōu)質(zhì)國(guó)企。
 
　　3、性價(jià)比：央企工作955，work&life balance。
 
　　4、試錯機(jī)會(huì)多：試錯機(jī)會(huì)多，對(duì)新人有培養(yǎng)的耐心。
 
　　2、大量內(nèi)部項(xiàng)目
 
　　在入職前幾個(gè)月，我們都要基於一種國(guó)產(chǎn)編輯器培訓(xùn)，說(shuō)白了集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo )看市場(chǎng)上有eclipse，idea這樣編譯器，然後就說(shuō)咱們內(nèi)部也要搞一個(gè)國(guó)產(chǎn)的編譯器，所有的項(xiàng)目都要強(qiáng)制基於這樣一個(gè)編譯器。
 
　　在國(guó)企裡搞開(kāi)發(fā)，通常會(huì)在項(xiàng)目中塞入一大堆其他項(xiàng)目插件，本來(lái)一個(gè)可能基於eclipse輕鬆搞定的事情，在國(guó)企需要經(jīng)過(guò)2、3個(gè)項(xiàng)目跳轉(zhuǎn)。但國(guó)企的項(xiàng)目本來(lái)就是領(lǐng)導(dǎo )導(dǎo )向，只需給領(lǐng)導(dǎo )演示即可，並不具備實(shí)用性。
 
　　3、外包
 
　　說(shuō)到開(kāi)發(fā)，在國(guó)企必然是離不開(kāi)外包的。一般來(lái)說(shuō)，可以分為直聘+勞務(wù)派遣兩(liǎng)種用工形式，勞務(wù)派遣就是我們通常所說(shuō)的外包，直聘就是通過(guò)校招進(jìn)來(lái)的校招生。
 
　　直聘的優(yōu)勢(shì)在於會(huì)有公司的統(tǒng)一編制，可以在系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)動(dòng)。當(dāng)然這個(gè)調(diào)動(dòng)是只存在於規(guī)定中，99.9%的普通員工是不會(huì)調(diào)動(dòng)。勞務(wù)派遣通常是社招進(jìn)來(lái)的或者外包。在我們公司中，項(xiàng)目幹活的主力都是外包。
 
　　4、技術(shù)棧
 
　　在日常開(kāi)發(fā)中，國(guó)企的技術(shù)一般不會(huì)特別新。我目前接觸的技術(shù)，前端是JSP，後端是Springboot那一套。開(kāi)發(fā)的過(guò)程一般不會(huì)涉及到多線(xiàn )程，高並發(fā)等技術(shù)。基本上都是些表的設(shè)計(jì)和增刪改查。如果個(gè)人對(duì)技術(shù)沒啥追求，可能一天的活2，3小時(shí)就幹完了。
 
　　所以在國(guó)企，作為普通基層員工，一般會(huì)有許多屬於自己的時(shí)間。
 
　　5、升職空間
 
　　每個(gè)研發(fā)類(lèi)央企都有自己的職級(jí)序列，一般分為技術(shù)和管理兩(liǎng)種序列。
 
　　首先，管理序列留給有關(guān)係+有能力的人的。
 
　　其次，技術(shù)序列大多數(shù)情況也是根據(jù)你的工齡長(zhǎng)短和PPT能力。
 
　　6、無(wú)編勝有編
 
　　央企由於擁有國(guó)資背景，加上地位特殊，所以央企本身雖然屬於企業(yè)，但其實(shí)也算得上是廣(guǎng)義上的體制內(nèi)單位，比如，很多央企和國(guó)企上班族雖然沒有編制，但央企和國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo )班子以及正式員工是要給上級(jí)組織部門(mén)正式報(bào)備的，可謂是“無(wú)編勝有編”。