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中國(guó)人才吸引力10強(qiáng)城市出爐

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中國(guó)人才吸引力10強(qiáng)城市出爐

　　人才是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。中國(guó)人才吸引力城市誰最強(qiáng)？《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者根據(jù)澤平宏觀(guān)和智聯(lián)招聘5月10日發(fā)布的數(shù)據(jù)梳理發(fā)現(xiàn)，中國(guó)人才吸引力10強(qiáng)城市分別是：北京、上海、深圳、廣(guǎng)州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢和長(zhǎng)沙（見(jiàn)圖表）。其中京滬深居前三。分地區(qū)看，得益於雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和較高的戰略定位，東部城市人才持續(xù)集聚，共有7座上榜，中部有武漢和長(zhǎng)沙上榜，西部僅有成都榜上有名。

 
　　2021年最具人才吸引力城市10強(qiáng)

 
　　北京人才吸引力拔得頭籌。澤平宏觀(guān)研究顯示，近年來(lái)，北京因嚴(yán)控人口、疏解產(chǎn)業(yè)，人才淨流入佔比逐年下降，直至2020年有所回升，2021年繼續(xù)創(chuàng)新高，主要原因是收入水平最高而且2021年人才引進(jìn)政策放寬。
 
　　從收入水平看，根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公布的《2021年我國(guó)人均月收入、人均年收入30強(qiáng)城市排行榜》統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，北京市表現(xiàn)搶眼，以人均月收入21554元，人均年收入258648元，排名全國(guó)大中城市中排名第一位。
 
　　從人才引進(jìn)政策看，力度較大。2021年北京市人社局發(fā)布的《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》，在放寬年齡和門(mén)檻的情況下，不佔引進(jìn)指標(biāo)的畢業(yè)生範圍增加：“清華大學(xué)、北京大學(xué)、復旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)和南京大學(xué)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生符合一定條件可直接辦理落戶(hù)……”
 
　　上海人才吸引力位居第二位。澤平宏觀(guān)研究顯示，上海2021年人才淨流入佔比重回榜首且創(chuàng)近五年新高，主因上海新經(jīng)濟(jì)促進(jìn)政策初見(jiàn)成效且落戶(hù)政策放寬；此外，2021年上海代替天津，成為北京人才流出第一目標(biāo)城市，人才從北京淨流向上海。
 
　　深圳人才吸引力排名第三位。近兩(liǎng)年深圳人才集聚明顯，主要原因是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、創(chuàng)新發(fā)展水平高，但是由於人口承載力有限，近年也開(kāi)始控制人口有序增長(zhǎng)。
 
　　廣(guǎng)州人才吸引力位居第四位。深圳和廣(guǎng)州互為人才外流目標(biāo)城市的第1位，人才從廣(guǎng)州淨流向深圳；廣(guǎng)州2017-2021年人才淨流入且持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，主要原因是廣(guǎng)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、生活成本在一線(xiàn )城市中最低。
 
　　排名第五到第十位的是二線(xiàn )城市。杭州2017-2021年人才淨流入佔比始終為正且逐年攀升，人才吸引力排名穩(wěn)居第五位，主要原因是杭州電商等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且平均薪酬超越廣(guǎng)州在重點(diǎn)城市中位列第四。
 
　　成都人才吸引力排名第六位。2017-2021年成都人才淨流入呈現(xiàn)由負(fù)轉(zhuǎn)正的趨勢(shì)，主要原因是成都經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，並且“築巢引鳳”吸引人才。
 
　　蘇州人才吸引力排名第七位。2017-2021年蘇州人才淨流入佔比呈上升趨勢(shì)，主要得益於蘇州經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、2021年GDP增速位列重點(diǎn)城市之首，同時(shí)離上海最近、區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。
 
　　南京人才吸引力排名第八位。2017-2021年南京人才淨流入始終為正且較穩(wěn)定，主要原因是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且南京“寧聚計(jì)劃(huà)”實(shí)施、落戶(hù)政策寬鬆。
 
　　武漢人才吸引力排名第九位。2017-2021年武漢人才淨流入佔比呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，主要原因是“學(xué)子留漢”政策實(shí)施效果好，落戶(hù)門(mén)檻寬鬆。
 
　　長(zhǎng)沙人才吸引力排名第十位。2017-2021年長(zhǎng)沙人才淨流入佔比較穩(wěn)定，人才流入的主要原因是長(zhǎng)沙生活成本低、文娛產(chǎn)業(yè)繁榮。