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去銀行寫(xiě)代碼，到底是不是輕鬆的首選？

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去銀行寫(xiě)代碼，到底是不是輕鬆的首選？

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　　去銀行寫(xiě)代碼，到底是不是輕鬆的首選？

 
　　01
 
　　入職銀行的十萬(wàn)個(gè)為什麼
 
　　1
 
　　銀行都是幹什麼？就是一些老系統(tǒng)嗎？
 
　　2
 
　　銀行的系統(tǒng)是不是都還用的以前的老框架？
 
　　3
 
　　銀行都是朝九晚五？
 
　　4
 
　　銀行有編制嗎？
 
　　5
 
　　選擇銀行的意義？
 
　　6
 
　　去銀行一般會(huì)籤幾年？
 
　　7
 
　　去了銀行後面如果想換(huàn)工作是不是很難？
 
　　8
 
　　為什麼各個(gè)大行都在成立研發(fā)中心和創(chuàng)新研究院了？
 
　　9
 
　　銀行的信息科技部和銀行研發(fā)中心有啥不一樣？
 
　　 10
 
　　數(shù)據(jù)中心又是什麼鬼？
 
　　 11
 
　　銀行的實(shí)習(xí)期多久？轉(zhuǎn)正難度如何？
 
　　 12
 
　　Fintech有什麼意義？
 
　　 13
 
　　銀行的科技崗是不是和網(wǎng)際網(wǎng)路公司類(lèi)似，有開(kāi)發(fā)崗，測(cè)試崗，運(yùn)維崗？
 
　　 14
 
　　銀行的背調(diào)穩(wěn)不穩(wěn)？
 
　　 15
 
　　銀行都有哪些崗位？
 
　　 16
 
　　我要不要先工作幾年，再去銀行相關(guān)金融公司？
 
　　 17
 
　　銀行從業(yè)人員都是甲方？
 
　　02
 
　　問(wèn)題一
 
　　銀行是老系統(tǒng)嗎？
 
　　銀行自然是老系統(tǒng)很多。
 
　　越重要的系統(tǒng)越要穩(wěn)定。
 
　　銀行什麼最多？當(dāng)然是錢啦，那系統(tǒng)出了點(diǎn)問(wèn)題損失就可想而知了哈，所以呀，系統(tǒng)的穩(wěn)定性當(dāng)然得放在第一位。
 
　　問(wèn)題二
 
　　銀行的系統(tǒng)是否用以前的老框架
 
　　是的，很多系統(tǒng)確實(shí)是老框架，一堆 XML 配置文件懟臉上，不會(huì)像 Springboot 等框架給你封裝的很友好。
 
　　問(wèn)題三
 
　　銀行都是朝九晚五嗎？
 
　　是不是朝九晚五看具體情況而定。
 
　　那麼在銀行的科技部門(mén)，自然是上線(xiàn )投產(chǎn)的時(shí)候比較忙，SO。
 
　　問(wèn)題四
 
　　銀行有編制嗎？
 
　　銀行有編制？
 
　　再往前推幾年，參加相應(yīng)的事業(yè)單位考試才進(jìn)入，這樣的情況通常是有編制的。
 
　　問(wèn)題五
 
　　銀行實(shí)習(xí)期多久？轉(zhuǎn)正難度如何？
 
　　實(shí)習(xí)期一般是六個(gè)月，這六個(gè)月你可能去其他基層實(shí)習(xí)，也可能在研發(fā)中心參加培訓(xùn)，總的來(lái)說(shuō)還是比較輕鬆，也就真正的可以實(shí)現(xiàn)朝九晚五，上班也非常的輕鬆，無(wú)聊的甚至難受。
 
　　轉(zhuǎn)正的時(shí)候自然是要寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請，做 PPT 匯報(bào)這段時(shí)間的工作內(nèi)容，幹了些什麼，學(xué)會(huì)了什麼，是否能夠承接一些小的需求等等問(wèn)題，一般只要沒有大的違紀(jì)，基本上不會(huì)存在無(wú)法轉(zhuǎn)正的問(wèn)題，情商稍微高一些。
 
　　問(wèn)題六
 
　　去了銀行後面想換(huàn)工作難嗎？
 
　　難不難不好說(shuō)。換(huàn)工作，可能多半仍然是銀行相關(guān)的崗位了。
 
　　問(wèn)題七
 
　　去銀行一般籤幾年？合同制？
 
　　四大行中，如果是正規(guī)招聘流程進(jìn)入的，是和銀行籤訂勞動(dòng)合同，叫做合同工，也是銀行的正式員工。
 
　　如果是勞務(wù)派遣公司進(jìn)入，就是和勞務(wù)公司籤定合同，是不屬於銀行正式員工的。
 
　　問(wèn)題八
 
　　銀行崗位是否和網(wǎng)際網(wǎng)路公司類(lèi)似
 
　　如果是勞務(wù)派遣公司進(jìn)入，就是和勞務(wù)公司籤定合同，是不屬於銀行正式員工的。
 
　　問(wèn)題九
 
　　Fintech有什麼意義？
 
　　Fintech 實(shí)際上是 Finance+Technology 的縮寫(xiě)，對(duì)於金融科技，有很多種不同的定義，如中國(guó)人民銀行說(shuō)：“金融科技是技術(shù)驅動(dòng)的金融創(chuàng)新，秉持守正穿心，安全可控，普惠民生，安全可控，開(kāi)放共贏(yíng)”的原則，充分發(fā)揮金融科技賦能作。
 
　　金融科技通過(guò)大數(shù)據(jù)、投資決策輔助系統(tǒng)等技術(shù)來(lái)幫助金融企業(yè)從銷(xiāo)售渠道，行業(yè)合作夥伴等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行信息交流，數(shù)據(jù)共享，從而讓金融相關(guān)企業(yè)能夠從更多的維度來(lái)評(píng)估這筆業(yè)務(wù)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，更好的完成對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的控制。
 
　　問(wèn)題十
 
　　銀行的背調(diào)穩(wěn)不穩(wěn)？
 
　　背景調(diào)查很多公司都有，尤其是國(guó)企，銀行等單位，是多方面核實(shí)員工的背景信息，其中包含個(gè)人身份的何是，學(xué)歷真實(shí)度何是，犯罪記錄何是，工作經(jīng)歷核實(shí)等。
 
　　以人民銀行為例，對(duì)於應(yīng)屆生，如果面試通過(guò)，那麼會(huì)直接將相應(yīng)的表材料交給學(xué)生，由學(xué)生填完表並蓋章後郵寄給銀行或本人親自交到當(dāng)地的分行。
 
　　一般只要沒有違法違紀(jì)，沒有不良記錄都可以通過(guò)考察，所以這個(gè)環(huán)節(jié)，大家也不要過(guò)於的擔(dān)心了。
 
　　問(wèn)題十一
 
　　數(shù)據(jù)中心又是什麼？
 
　　簡(jiǎn)單的說(shuō)就是一堆伺服器。
 
　　銀行的數(shù)據(jù)中心最大的特徵即低調(diào)，神秘，不為人知。
 
　　問(wèn)題十二
 
　　為什麼大行都成立研發(fā)中心和創(chuàng)新研究院
 
　　各大行的理財子公司來(lái)自於銀行資管部，直銷(xiāo)銀行來(lái)自網(wǎng)絡(luò)金融部，科技子公司來(lái)自信科部，窮則思變嘛，拆自然有拆的道理。
 
　　問(wèn)題十三
 
　　選擇銀行的意義
 
　　有能力，有野心，背景不錯的果斷網(wǎng)際網(wǎng)路；
 
　　想要平平淡淡，吃了飯牽著小手散個(gè)步，遛遛狗可以選擇銀行，畢竟賺錢千萬(wàn)條，穩(wěn)定第一條。
 
　　目前很多銀行做數(shù)位化轉(zhuǎn)型，其中涉及到新的技術(shù)，你們也許會(huì)有更多展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。
 
　　問(wèn)題十四
 
　　金融科技崗簡(jiǎn)述
 
　　一般來(lái)說(shuō)，金融科技崗位不局限於銀行。
 
　　這些年的銀行基本上都在數(shù)位化轉(zhuǎn)型，這是大趨勢(shì)。
 
　　金融科技崗位大部分是總行或者各行科技子公司，比如招銀的網(wǎng)絡(luò)中心，建行的建科等，獨(dú)立出來(lái)打造科技產(chǎn)品。
 
　　另外，金融科技的這些崗位分為開(kāi)發(fā)服務(wù)中心和數(shù)據(jù)中心，其中開(kāi)發(fā)服務(wù)中心主要是負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和測(cè)試，當(dāng)然也有專(zhuān)門(mén)的測(cè)試中心，甚至將測(cè)試外包出去。
 
　　數(shù)據(jù)中心呢，主要是數(shù)據(jù)處理與運(yùn)維的，當(dāng)然，AI 驅動(dòng)的情況，少不少各種數(shù)據(jù)分析，風(fēng)險(xiǎn)預測(cè)等崗位等著大家，不過(guò)這類(lèi)偏向於算法的崗位可能更多的存在於相關(guān)銀行的創(chuàng)新中心。
 
　　問(wèn)題十五
 
　　銀行有哪些崗位？
 
　　數(shù)據(jù)中心呢，主要是數(shù)據(jù)處理與運(yùn)維的，當(dāng)然，AI 驅動(dòng)的情況，少不少各種數(shù)據(jù)分析，風(fēng)險(xiǎn)預測(cè)等崗位等著大家，不過(guò)這類(lèi)偏向於算法的崗位可能更多的存在於相關(guān)銀行的創(chuàng)新中心。
 
　　銀行的科技崗有兩(liǎng)種喲，一種是基本上不怎麼寫(xiě)代碼，和普通的銀行員工一樣，另一種的研發(fā)崗位，應(yīng)屆的薪水會(huì)高一些。
 
　　中國(guó)建設(shè)銀行：下有數(shù)據(jù)中心，數(shù)據(jù)工廠(chǎng)，電子銀行業(yè)務(wù)中心，大數(shù)據(jù)智慧中心，金融科技創(chuàng)新中心
 
　　交通銀行：金融科技部、軟體開(kāi)發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心，其中重點(diǎn)招聘軟體開(kāi)發(fā)、應(yīng)用管理、AI、雲計(jì)算、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu )。
 
　　中國(guó)銀行：信息科技部、數(shù)字資產(chǎn)管理部、軟體中心。
 
　　中國(guó)工商銀行下設(shè)：數(shù)據(jù)中心、軟體開(kāi)發(fā)中心、遠(yuǎn)程銀行中心和網(wǎng)絡(luò)金融部運(yùn)營(yíng)支持中心，其中重點(diǎn)招聘軟體開(kāi)發(fā)、平臺(tái)建設(shè)、大數(shù)據(jù)分析、信息安全與管理等方向。
 
　　方向分為這樣三個(gè)：數(shù)據(jù)、軟體開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)。
 
　　1）數(shù)據(jù)與軟體開(kāi)發(fā)，一定程度上都屬於研發(fā)崗位。
 
　　銀行在我國(guó)基本屬於壟斷企業(yè)，市場(chǎng)上不會(huì)有太大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，轉(zhuǎn)化到內(nèi)部，就是對(duì)產(chǎn)品更新迭代的速度要求沒那麼快，自然用不著996。
 
　　2）網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)。
 
　　先說(shuō)網(wǎng)絡(luò)安全，這個(gè)崗位不僅是銀行，在所有的網(wǎng)際網(wǎng)路科技企業(yè)中都絕對(duì)是香餑餑，目前的態(tài)勢(shì)屬於人少需求大。
 
　　問(wèn)題十六
 
　　一般進(jìn)銀行都有哪些方式？
 
　　如果是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事開(kāi)發(fā)工作，那麼相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)更好進(jìn)，因為這幾年陸續(xù)出來(lái)很多的科技子公司，這樣的子公司，筆試相對(duì)容易，有的甚至不筆試直接面試，走投簡(jiǎn)歷+面試即可。
 
　　問(wèn)題十七
 
　　銀行的核心部門(mén)有哪些？
 
　　銀行有核心部門(mén)，比如風(fēng)險(xiǎn)，投行，公金這些。
 
　　問(wèn)題十八
 
　　去大廠(chǎng)工作後還能再去金融公司嗎
 
　　可以的哈。太多去一線(xiàn )大廠(chǎng)工作幾年，回金融公司的科技崗，通常還是國(guó)資的銀行，證券，基金等，而且職級(jí)還挺高。
 
　　問(wèn)題十九
 
　　銀行的碗穩(wěn)不穩(wěn)？
 
　　大些的銀行通常是五險(xiǎn)兩(liǎng)金，其中一金是企業(yè)年金，也就是工作到一定的年限，就可以領(lǐng)這部分錢，就我們這的話(huà)，現(xiàn)在每個(gè)月會(huì)給給我們交一千多的樣子，這樣退休可以拿一部分錢，完全看工齡，這樣的話(huà)和同級(jí)別的公務(wù)員退休相差也不大，有些也有退休幹部中心的。
 
　　問(wèn)題二十
 
　　信息科技崗的工作情況？
 
　　主要分為以下：
 
　　信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)：由於很多系統(tǒng)是比較老的技術(shù)，其中就會(huì)涉及比如前端的 JSP，後端的 SSM 框架，甚至壓根都沒有前後端分離，前後端代碼融合在一起難受的一批。在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，有數(shù)不盡的文檔，業(yè)務(wù)知識的梳理，因為銀行在我曾經(jīng)的眼裡只有貸款，存錢罷了。
 
　　綜合管理員：主要是某分中心的建設(shè)，好聽一些事主線(xiàn )部門(mén)，牽頭部門(mén)，各種活動(dòng)，工會(huì)等都需要他們來(lái)牽頭，文山會(huì)海是常事，主要用來(lái)上層下達(dá)，所以平常用的多的是PPT，EXCEL，WORD。
 
　　系統(tǒng)的維護(hù)：這類(lèi)職位主要負(fù)責(zé)安裝部署，維護(hù)行內(nèi)的信息系統(tǒng)，工作內(nèi)容看工單系統(tǒng)，接受工單並嘗試解決，解決不了上級(jí)匯報(bào)，一層層審批。
 
　　前沿知識的探索：創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室或者研究中心會(huì)對(duì)學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的要求都比較高。
 
　　問(wèn)題二十一 
 
　　為什麼科技部需要這麼多人
 
　　· 銀行業(yè)務(wù)種類(lèi)繁雜，業(yè)務(wù)系統(tǒng)眾多；
 
　　· 很多功能需要符合行內(nèi)規(guī)範進(jìn)行定製化開(kāi)發(fā)；
 
　　· 銀行的開(kāi)發(fā)人員效率低於網(wǎng)際網(wǎng)路人員。
 
　　問(wèn)題二十二
 
　　很多人吐槽銀行，都說(shuō)的啥？
 
　　銀行是服務(wù)業(yè)，特別是在基層，遇到什麼奇奇怪怪的客戶(hù)都很正常。而且衝業(yè)績(jī)，拉存款，拉貸款的時(shí)候，壓力會(huì)比較大。
 
　　銀行是很適合普通人的崗位，你有能力，有機(jī)會(huì)往上升，沒有能力，也能讓你安安心心在基層幹一輩子到退休，福利待遇完全足夠。
 
　　問(wèn)題二十三
 
　　銀行工作人員都是甲方？
 
　　甲方乙方丙方嘛，各司其職。
 
　　在銀行，有各個(gè)分行的業(yè)務(wù)部門(mén)給開(kāi)發(fā)中心提需求，然後進(jìn)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)。
 
　　一般來(lái)說(shuō)，如果該公司不具有獨(dú)立的IT項(xiàng)目研發(fā)能力或者不想花太多的精力去完成這個(gè)項(xiàng)目，然後選擇專(zhuān)業(yè)的乙方完成，而自己只負(fù)責(zé)招聘一些懂技術(shù)的人進(jìn)行管理，規(guī)劃(huà)，交接。
 
　　當(dāng)然，甲方爸爸的待遇不會(huì)差，而且穩(wěn)定，輕鬆，不僅掌握技術(shù)還能學(xué)到值錢的業(yè)務(wù)知識，有時(shí)候手下有一票供應(yīng)商幹活。
 
　　各個(gè)大行都在成立科技子公司了，儘量的減少外包，自己幹，所以吧，也不好說(shuō)是甲方還是乙方了。
 
　　03
 
　　優(yōu)點(diǎn)：
 
　　總體來(lái)講銀行工作體面，總行合同，工作基本穩(wěn)定，偶爾加班，沒有中年危機(jī)，工資肯定不比網(wǎng)際網(wǎng)路大廠(chǎng)，但是也還尚可，超高的公積金，這個(gè)是真香。
 
　　缺點(diǎn)：
 
　　當(dāng)然也有缺點(diǎn)：銀行的技術(shù)一般，而且銀行首要任務(wù)是系統(tǒng)安全穩(wěn)定，技術(shù)應(yīng)用更加保守謹(jǐn)慎，對(duì)於有技術(shù)追求的人來(lái)說(shuō)，不太適合；工資增長(zhǎng)很慢，和你的職位一樣穩(wěn)定，想掙大錢的人不要來(lái)了；大部分人都有天花板。
 
　　總之，沒有好不好的崗位，只有適不適合。只要適合你，就是好崗位。