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2020年程式設(shè)計(jì)師生存報(bào)告 五成程式設(shè)計(jì)師年薪20萬(wàn)+

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五成程式設(shè)計(jì)師年薪20萬(wàn)+。

　　在IT/網(wǎng)際網(wǎng)路產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，程式設(shè)計(jì)師作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要參與者，其人才發(fā)展狀況備受關(guān)注。
 
　　日前，獵聘發(fā)布《2020程式設(shè)計(jì)師人才大數(shù)據(jù)洞察報(bào)告》，主要基於獵聘平臺(tái)海量中高端程式設(shè)計(jì)師人才樣本，分析該群體的人才畫像、行業(yè)分布、城市分布、供需及薪資等情況，為對(duì)程式設(shè)計(jì)師群體感興趣的用人單位、求職者和研究機(jī)構(gòu )提供一手信息和決策參考。
 
　　01
 
　　90後佔比近半壁江山
 
　　獵聘大數(shù)據(jù)顯示，90後已經(jīng)成為程式設(shè)計(jì)師群體的主力軍。
 
　　具體來(lái)看，25-30歲的從業(yè)者佔比最大，為46.84%；其次是30-35歲的從業(yè)者，佔比為25.67%;佔比排名第三的是20-25歲的從業(yè)者，為16.83%。
 
　　程式設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)需要從業(yè)者投入大量的腦力和體力，對(duì)從業(yè)者的創(chuàng)新能力、知識結(jié)構(gòu )更新能力要求也較高，因此從業(yè)群體具有明顯的年輕化特徵。

 
　　02
 
　　程式設(shè)計(jì)師平均年薪20.36萬(wàn)
 
　　隨著學(xué)歷的增長(zhǎng)程式設(shè)計(jì)師的薪酬呈正向增長(zhǎng)，博士&博士後平均年薪43.20萬(wàn)元，高於程式設(shè)計(jì)師平均年薪將近一倍。
 
　　碩士學(xué)歷程式設(shè)計(jì)師平均年薪25.81萬(wàn)元，本科學(xué)歷程式設(shè)計(jì)師平均年薪19.29萬(wàn)元。
 
　　此外，隨著工作年限的增長(zhǎng)，程式設(shè)計(jì)師平均年薪亦呈現(xiàn)遞增趨勢(shì)。
 
　　獵聘大數(shù)據(jù)顯示，從業(yè)15年以上的程式設(shè)計(jì)師平均年薪26.92萬(wàn)元，10-15年為26.33萬(wàn)元，8-10年為24.21萬(wàn)元，5-8年為21.89萬(wàn)元，3-5年為17.89萬(wàn)元。

 
　　03
 
　　程式設(shè)計(jì)師超65%集中在網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)
 
　　網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)聚集了大量的程式設(shè)計(jì)師人才。
 
　　獵聘大數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)際網(wǎng)路、遊戲、軟體行業(yè)以66.36%的程式設(shè)計(jì)師人才佔比在各大行業(yè)中遙遙領(lǐng)先；
 
　　電子、通信、硬體行業(yè)位居第二，佔比為14.55%；
 
　　汽車(chē)、機(jī)械、製造、金融行業(yè)排名第三、第四，佔比分別為5.78%、3.42%。

 
　　04
 
　　WEB大前端人才需求佔比增大
 
　　根據(jù)報(bào)告，企業(yè)熱招程式設(shè)計(jì)師職能TOP15中，需求佔比最大的前兩(liǎng)個(gè)職能是Java、WEB前端開(kāi)發(fā)工程師，佔比分別為17.82%、9.52%。
 
　　測(cè)試工程師、嵌入式軟體開(kāi)發(fā)、C++、算法工程師人才需求位居第三至第六，佔比均超過(guò)4%。
 
　　從企業(yè)最難招的程式設(shè)計(jì)師職能TOP15來(lái)看，Flash開(kāi)發(fā)位居第一，平均每個(gè)職位僅有2.55份簡(jiǎn)歷投遞；
 
　　U3D、COCOS2D-X位居第二、第三，平均每個(gè)職位分別有3.07、3.46份簡(jiǎn)歷投遞。
 
　　Android 、滲透測(cè)試、HTML5、搜索算法、Erlang也是較難招的程式設(shè)計(jì)師職能，平均每個(gè)職位的簡(jiǎn)歷投遞數(shù)均低於5。

 
　　所以在職年齡越大，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就越豐富，就更加受用人單位的歡迎。