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面試技巧丨參加了那麼多場(chǎng)面試為什麼總是0回復?

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UI面試技巧。

  今天要做的事有三件:
 
  面試(強(qiáng)顏歡笑)
 
  面試(強(qiáng)顏歡笑)
 
  面試(強(qiáng)顏歡笑)
 
  此時(shí)此刻,腦海裡只浮現(xiàn)出兩(liǎng)個(gè)問(wèn)題:
 
  1-我是誰;
 
  2-我在哪。
 
  感覺像一腳踏進(jìn)了陌生的城市,一頭迷霧。
 
  別怕!
 
  這裡有一份保姆級(jí)UI面試技巧,等同於拿到了一份城市地圖,讓你的面試多了一點(diǎn)點(diǎn)安全感。
 
 
  1
 
  簡(jiǎn)單說(shuō)下Material Design
 
  被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題是不是一臉懵逼:
 
  啥?你說(shuō)的到底是個(gè)什麼design?
 
  當(dāng)然也有很多設(shè)計(jì)師立馬就知道。
 
  Material Design是谷歌推出的安卓平臺(tái)UI設(shè)計(jì)規(guī)範,很熱門(mén)。
 
  就算是看不懂全英文版的MD官方介紹,那麼就從Google全家桶開(kāi)始,了解常用的MD經(jīng)典應(yīng)用。
 
  在面試的時(shí)候,整理規(guī)範類(lèi)的相關(guān)作品很有必要。
 
  面試點(diǎn)播:
 
  這是典型的一道視野題。
 
  學(xué)習(xí)是IT人的呼吸。
 
  UI設(shè)計(jì)對(duì)接的上下遊太多,包含了太多的知識。
 
  UI規(guī)範除了是一把尺子指導(dǎo )界面設(shè)計(jì)之外,更重要的是加快了界面的設(shè)計(jì)效率。
 
  學(xué)習(xí)MD規(guī)範,擴展技能是拿下理想的offer前提。
 
  
 
  2
 
  列舉一個(gè)自己最滿(mǎn)意的項(xiàng)目
 
  作品是結(jié)果,而不是目的。
 
  有品質(zhì)感的作品,是天然形成的介紹信。不要拿一些自己都覺得不好的作品充數(shù)量,作品在精不在多。
 
  面試點(diǎn)播:
 
  這屬於自信展示類(lèi)的題目,等同於問(wèn)你:“你的優(yōu)點(diǎn)是什麼”。
 
  所以,自信加持才能氣場(chǎng)滿(mǎn)滿(mǎn)。
 
  面試官也絕不僅僅只是想了解你用了什麼設(shè)計(jì)手法、包含了什麼設(shè)計(jì)理念等等,外觀(guān)上如何品質(zhì)感,界面如何好看。
 
  而是想通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目了解,從頭腦風(fēng)暴到上線(xiàn )運(yùn)營(yíng),整個(gè)過(guò)程你都會(huì)和產(chǎn)品、技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了哪些交集、遇到了哪些問(wèn)題、又是如何進(jìn)行協(xié)作的。
 
  以及你的經(jīng)驗(yàn),將如何解決到公司的實(shí)際項(xiàng)目問(wèn)題。
 
  
 
  3
 
  列舉一個(gè)你喜歡的APP
 
  看到過(guò)的、體驗(yàn)過(guò)的產(chǎn)品越多,將來(lái)在公司中發(fā)揮出來(lái)的能力就越大。
 
  所以,一名優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師應(yīng)該是個(gè)應(yīng)用迷,對(duì)熱門(mén)的、獨(dú)特的、富含美感的應(yīng)用都會(huì)去試著下載然後把玩。

 
  面試點(diǎn)播:
 
  這是一個(gè)開(kāi)放性的題目,沒有固定答案。主要是考察設(shè)計(jì)師對(duì)APP產(chǎn)品設(shè)計(jì)的涉獵範圍。
 
  多體驗(yàn)一些好的APP,學(xué)習(xí)一些界面設(shè)計(jì)手法、產(chǎn)品交互細(xì)節(jié),並形成自己的積累,有加分。
 
  了解競(jìng)品APP,增加表現(xiàn)時(shí)間,同樣有加分。
 
  
 
  4
 
  在公司實(shí)際解決的一個(gè)問(wèn)題
 
  所有的設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到如下的問(wèn)題:
 
  線(xiàn )上效果和設(shè)計(jì)圖不一致
 
  產(chǎn)品同學(xué)老是pass設(shè)計(jì)稿
 
  設(shè)計(jì)師之間的樣式不統(tǒng)一
 
  設(shè)計(jì)師和技術(shù)溝通不暢
 
  動(dòng)效實(shí)現(xiàn)遇到很多問(wèn)題
 
  web設(shè)計(jì)稿無(wú)法100%完美預覽
 
  設(shè)計(jì)思路局限,創(chuàng)意枯竭
 
  和產(chǎn)品溝通不順暢
 
  和需求方經(jīng)常產(chǎn)生衝突
 
  ……
 
  那麼碰到面試官這樣的問(wèn)題,應(yīng)該如何解答呢?
 
  面試點(diǎn)播
 
  不懂面試的套路?那就學(xué)會(huì)講故事。
 
  公司招聘面試者,不是來(lái)找一個(gè)畫圖的勞動(dòng)力,而是利用你的經(jīng)驗(yàn)提高項(xiàng)目開(kāi)發(fā)效率,填補項(xiàng)目未來(lái)可能遇到的坑。
 
  學(xué)會(huì)把枯燥的實(shí)際工作中遇到的細(xì)節(jié)問(wèn)題,用故事性的表述方法講出來(lái),會(huì)有加分。
 
  
 
  5
 
  你的文件整理習(xí)慣是怎樣的
 
  你的文件整理習(xí)慣是怎樣的?
 
  面試點(diǎn)播
 
  這個(gè)考察的是操作習(xí)慣。
 
  每個(gè)人的操作習(xí)慣都不相同。
 
  1:個(gè)人文件整理
 
  個(gè)人文件的整理其實(shí)也代表了設(shè)計(jì)師的一個(gè)邏輯思維程度,清晰嚴(yán)謹(jǐn)的文件分類(lèi)有助於提高工作效率。
 
  2:源文件圖層整理
 
  對(duì)於圖層混亂的源文件,各位設(shè)計(jì)師肯定都被其坑過(guò)。
 
  文件和源文件整理對(duì)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)和儀容儀表一樣重要,不同的細(xì)節(jié)含著不同的信息量。
 
  
 
  6
 
  個(gè)人圖庫(kù)平時(shí)如何維護(hù)的
 
  個(gè)人圖庫(kù)平時(shí)如何維護(hù)的?
 
  這個(gè)問(wèn)題其實(shí)隱藏了兩(liǎng)個(gè)點(diǎn):
 
  1-你是否有個(gè)人圖庫(kù);
 
  2-圖庫(kù)是否進(jìn)行了維護(hù)。
 
  面試點(diǎn)播
 
  這個(gè)面試官考察的是面試者的工作時(shí)間。工作過(guò)三五年的設(shè)計(jì)師,沒有個(gè)人圖庫(kù)就顯得太業(yè)餘了。
 
  設(shè)計(jì)師們會(huì)在花瓣、behance等海量的資源中進(jìn)行精華的篩選和保存,慢慢地形成個(gè)人圖庫(kù)。
 
  個(gè)人圖庫(kù)主要分為以花瓣為主的在線(xiàn )式和以Eagle為主的本地式。
 
  不管哪種方式都會(huì)通過(guò)文件夾、標(biāo)籤、關(guān)鍵字、命名等進(jìn)行分類(lèi),從而能在海量資源中快速找到需要的參考。
 
  比如最常用的就是根據(jù)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行分類(lèi),比如APP、網(wǎng)頁(yè)、動(dòng)效、字體等等。
 
  
 
  7
 
  談談對(duì)響應(yīng)式設(shè)計(jì)的理解
 
  實(shí)際項(xiàng)目中,響應(yīng)式是每個(gè)web項(xiàng)目都需要面對(duì)的問(wèn)題。
 
  響應(yīng)式主要使用在Web設(shè)計(jì)領(lǐng)域,由於用戶(hù)使用的設(shè)備尺寸五花八門(mén),手機(jī)的小屏幕肯定不適合顯示電腦頁(yè)面,所以響應(yīng)式設(shè)計(jì)就是會(huì)根據(jù)用戶(hù)的操作和使用的設(shè)備進(jìn)行智能布局,讓同一個(gè)網(wǎng)站在手機(jī)、平板、電腦上都正常顯示。
 
  面試點(diǎn)播
 
  1:響應(yīng)式設(shè)計(jì)和平常說(shuō)的適配本質(zhì)一樣,建議沒有web端經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師多做幾個(gè)網(wǎng)站web項(xiàng)目。
 
  2:建議準(zhǔn)備好幾個(gè)響應(yīng)式網(wǎng)站作為例子,對(duì)於理論的東西一定要用具體內(nèi)容來(lái)說(shuō)明,避免空洞陳述。
 
  
 
  8
 
  在團(tuán)隊(duì)中你是如何協(xié)作的
 
  對(duì)於大多數(shù)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),自己並不是一個(gè)人在戰鬥。
 
  協(xié)作分為兩(liǎng)種情況:本部門(mén)和跨部門(mén)。
 
  面試點(diǎn)播
 
  這屬於開(kāi)放性問(wèn)題,答案不唯一。
 
  主要考察設(shè)計(jì)師的協(xié)作能力,是否能有效率地利用團(tuán)隊(duì)的力量去快速解決問(wèn)題以及提高自己的能力。
 
  主要講一下自己在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任的角色,以及如何推動(dòng)項(xiàng)目在團(tuán)隊(duì)中運(yùn)行。