當(dāng)就業(yè)冷遇上VR開(kāi)發(fā)技術(shù)熱 想高薪就業(yè)來(lái)奇酷教育!
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據(jù)目前形勢(shì)分析,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)仍然不容樂觀(guān)。有媒體報(bào)導(dǎo ),2016年大學(xué)生就業(yè)難度下降,但大學(xué)生求職意願反而遇冷,這是怎麼回事呢?
據(jù)目前形勢(shì)分析,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)仍然不容樂觀(guān)。有媒體報(bào)導(dǎo ),2016年大學(xué)生就業(yè)難度下降,但大學(xué)生求職意願反而遇冷,這是怎麼回事呢?下面來(lái)看看吧。
求職冷:薪酬偏低、技能不足
據(jù)《2016應(yīng)屆畢業(yè)生求職到位率調(diào)查報(bào)告》顯示,今年就業(yè)難表現(xiàn)為工作籤約率不高,實(shí)際籤約數(shù)量不超過(guò)兩(liǎng)成。雖然樣本顯示有機(jī)會(huì)得到工作的接近一半,但今年平均就業(yè)薪酬4765元低於去年,以及實(shí)際籤約月薪主要在3000-4999元低位徘徊,約佔47.8%。薪酬過(guò)低,成為大學(xué)生籤約不足的首要制約因素。
教育部長(zhǎng)袁貴仁也指出,高等教育結(jié)構(gòu )不合理,培養(yǎng)理論型、學(xué)術(shù)型人才的學(xué)校比較多,培養(yǎng)技術(shù)、技能型人才的學(xué)校比較少。教育結(jié)構(gòu )和國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu )、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu )不盡吻合,大學(xué)畢業(yè)生難找到適合工作,企業(yè)也較難找到合適人才。技術(shù)、技能不足成為大學(xué)生就業(yè)第二大難點(diǎn)。
VR大熱:IT高薪酬,VR技術(shù)成亮點(diǎn)
相較而言,IT行業(yè)高薪酬讓人眼紅,隨著“網(wǎng)際網(wǎng)路+”國(guó)家大戰略的深入,這一趨勢(shì)越發(fā)明顯。資料顯示,大學(xué)生就業(yè)如果是與計(jì)算機(jī)有關(guān)的專(zhuān)業(yè),從事開(kāi)發(fā)行業(yè)的人員薪酬甚至高於一向被認(rèn)為多金的金融業(yè)。
而市場(chǎng)上VR/AR持續(xù)火爆,與VR聯(lián)繫最為緊密的
Unity開(kāi)發(fā),其就業(yè)形勢(shì)更是大好。統(tǒng)計(jì)表明,當(dāng)前80%以上VR遊戲都是基於
Unity開(kāi)發(fā)的,可見(jiàn)Unity不愧是VR/AR時(shí)代的利器。與此同時(shí),產(chǎn)業(yè)向好帶來(lái)人才缺口的逐年加大,Unity開(kāi)發(fā)人員的薪資水平也水漲船高。以熟悉Unity3D遊戲技術(shù)的
遊戲開(kāi)發(fā)者為例,一年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員待遇一般都能達(dá)到10k/月。
奇酷教育VR/AR高級(jí)開(kāi)發(fā)課程 為打造專(zhuān)業(yè)人才而設(shè)
奇酷教育做為IT行業(yè)專(zhuān)業(yè)研發(fā)和人才培養(yǎng)基地,不但擁有國(guó)內(nèi)最龐大的Unity就業(yè)人脈,還擁有多年用戶(hù)體驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。奇酷教育在VR開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程上下足了功夫,融入實(shí)戰項(xiàng)目開(kāi)發(fā),使得學(xué)員在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中更具有優(yōu)勢(shì),更符合企業(yè)發(fā)展需求。奇酷教育已經(jīng)為社會(huì)輸(shū)送了眾多的專(zhuān)業(yè)型人才,打造了就業(yè)率100%的行業(yè),締造了一個(gè)又一個(gè)高薪神話(huà)。
奇酷教育這麼強(qiáng)大的實(shí)力保證,對(duì)於求職者來(lái)說(shuō),是挑戰更是機(jī)遇,VR
虛擬實(shí)境培訓(xùn)開(kāi)發(fā)都是通往未來(lái)高薪之路的好選擇,撥打24小時(shí)熱線(xiàn )電話(huà)400-807-8991是你挑戰高薪的第一步,高薪之路期待你的到來(lái)