首先說(shuō)下UI設(shè)計(jì)與平面設(shè)計(jì)的區(qū)別:平面設(shè)計(jì)主要以平面媒體或載物進(jìn)行設(shè)計(jì),主要包括廣(guǎng)告,畫冊(cè),海報(bào),LOGO,包裝等等等。為最傳統(tǒng),最
然後就是咱要說(shuō)的主題了,其實(shí)早期的UI設(shè)計(jì),和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)一樣,都是平面設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上衍生出來(lái)的行業(yè),最早的入行者也都是平面行業(yè)的人。和所有新星行業(yè)一樣,他們有著遠(yuǎn)高於平面設(shè)計(jì)的月薪。
那麼除了行業(yè)較新,UI的收入憑什麼高於平面?
當(dāng)然UI有UI的規(guī)則,比如限於系統(tǒng),後臺(tái),等的技術(shù)限制,哪些是可以,哪些是不行的。但這不是主要原因,平面也有平面的規(guī)則,比如限於紙張,印刷技術(shù)和材料的限制那些可以那些不可以。
不過(guò)從其他方面來(lái)講平面要思考的問(wèn)題還要稍微多於ui的。比如平面最笨畫冊(cè),UI做個(gè)界面大家都要考慮排版問(wèn)題,UI可能要多想一步動(dòng)起來(lái)是什麼效果。至於 UI說(shuō)什麼還要考慮交互性,別人怎麼按起來(lái)方便。難道平面不要考慮閱讀性,別人讀起來(lái)怎麼舒服?需要給讀者先看到什麼?但是平面還要做廣(guǎng)告,海報(bào)之類(lèi)的東西這些東西的思考可就要遠(yuǎn)難於一個(gè)版面的排布了。
為什麼UI的工資要高於平面?
首先,人才是部分行業(yè)的,所以對(duì)於人才來(lái)說(shuō),沒有高低之分。其次,對(duì)於平均薪資方面而已,UI和平面設(shè)計(jì)之間的主要區(qū)分在於起本身的特性以及行業(yè)需求:
從發(fā)展來(lái)講,平面設(shè)計(jì)和UI都是很早就存在的行業(yè),只是以往大家的信息渠道在於各種紙媒,所以平面設(shè)計(jì)比較吃香,而後隨著網(wǎng)際網(wǎng)路的發(fā)展,瀏覽逐漸網(wǎng)頁(yè)化,所以從而產(chǎn)生了網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),而UI也是其中一支,但是當(dāng)時(shí)的UI其實(shí)很少見(jiàn),大部分還是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),UI整體式用戶(hù)界面設(shè)計(jì),集合了用戶(hù)體驗(yàn)和界面設(shè)計(jì)兩(liǎng)部分,界面設(shè)計(jì)發(fā)部分還在於一些機(jī)械化系統(tǒng)上,網(wǎng)頁(yè)上排版視覺居多,系統(tǒng)化的界面相對(duì)較少,所以當(dāng)時(shí)平面、網(wǎng)頁(yè)兩(liǎng)塊興起,而UI依舊默默無(wú)聞,而如今,信息瀏覽逐漸向移動(dòng)端以及更高級(jí)的穿戴設(shè)備發(fā)展,此類(lèi)都是基於移動(dòng)端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),其界面更加注重用戶(hù)體驗(yàn)和界面設(shè)計(jì)方面,所以才有了如今的UI設(shè)計(jì)的大躍進(jìn)趨勢(shì),這是一個(gè)新生力量而行業(yè)所需,一方面是剛才所講的“新舊勢(shì)力”的趨勢(shì)變化,另一方面,帶來(lái)如今的大需求的,還有人才的緊缺,雖然設(shè)計(jì)上很多是共同的,但是隔行依舊如隔山,都需要有時(shí)間去接觸了解和掌握才可以發(fā)揮力量,而UI專(zhuān)業(yè)也是近幾年才開(kāi)始出現(xiàn)的,但是平面設(shè)計(jì),網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等,都是已經(jīng)發(fā)展了N多年了,這樣的供需使得一些急需人才的用人單位高薪吸納也是理所當(dāng)然,但是拿得多,責(zé)任也多,付出的也會(huì)更多。
當(dāng)然,這些也只是粗略的一些區(qū)別和趨勢(shì),其實(shí)細(xì)說(shuō)下去,有很多細(xì)節(jié)以及作用力都使得如今平面設(shè)計(jì)受到UI設(shè)計(jì)的壓制,當(dāng)然,這種壓制並非絕對(duì)的,而是一種進(jìn)步的趨勢(shì),而平面設(shè)計(jì)其實(shí)寬泛來(lái)說(shuō),是任何視覺類(lèi)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),有著不可替代性,只是前路還需要吸收更多的新思路。而我覺得想做好一個(gè)ui設(shè)計(jì)師,平面設(shè)計(jì)是必須要了解的,除此之外web網(wǎng)頁(yè)前端,ue互動(dòng)設(shè)計(jì),都是走向管理層的必備技能,很多企業(yè)的設(shè)計(jì)總監(jiān)或者產(chǎn)品經(jīng)理都是全能的。
對(duì)於想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)的初學(xué)者來(lái)說(shuō),入門(mén)是件很困難的事,網(wǎng)上教程儘管隨處可見(jiàn),但是你要耐心看,而且看完了也只是會(huì)軟體的基礎(chǔ)操作,而設(shè)計(jì)注重的是思路,當(dāng)然沒思路也不是不能工作,處理一寸照片是不需要思路的。對(duì)於想入行或者想晉升的人來(lái)說(shuō),去一些大的設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu )進(jìn)修就是一個(gè)必然的趨勢(shì),我們奇酷教育就是一個(gè)不錯的選擇,其UI設(shè)計(jì)課程很符合當(dāng)前的行業(yè)需求,涵蓋平面設(shè)計(jì),Web前端(就北京的情況來(lái)說(shuō)單純的web前端工程師要比單純的ui設(shè)計(jì)師工資高一些),UI界面設(shè)計(jì),UE互動(dòng)設(shè)計(jì)。掌握這些技能,對(duì)於晉升管理層是有很大優(yōu)勢(shì)的,剩下的就是看你如何在企業(yè)中發(fā)展了,或技術(shù)方面成為公司的支柱,或者人際關(guān)係方面處理的好,能討老闆歡心。現(xiàn)實(shí)就是這樣,從性格來(lái)說(shuō)的話(huà)前者適合內(nèi)向的人,後者適合外向的人,不過(guò)前提還是你要全能,不然你再會(huì)說(shuō)話(huà),老闆也不養(yǎng)閒人。這是一個(gè)不變的道理,一定要謹(jǐn)記。
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