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找到最完美Web開(kāi)發(fā)程式設(shè)計(jì)師的5個(gè)技巧

來(lái)源：奇酷教育 發(fā)表於：

如果你想要找個(gè)自由開(kāi)發(fā)人員協(xié)作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，那麼問(wèn)題來(lái)了，該如何找到一個(gè)完美的開(kāi)發(fā)人員呢？這是一個(gè)艱巨的任務(wù)。之所以用艱巨這個(gè)形容詞，其實(shí)一點(diǎn)也不誇張，哪怕你有著再豐富的技術(shù)

如果你想要找個(gè)自由開(kāi)發(fā)人員協(xié)作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，那麼問(wèn)題來(lái)了，該如何找到一個(gè)完美的開(kāi)發(fā)人員呢？這是一個(gè)艱巨的任務(wù)。之所以用艱巨這個(gè)形容詞，其實(shí)一點(diǎn)也不誇張，哪怕你有著再豐富的技術(shù)。話(huà)說(shuō)，人們很容易只重視技術(shù)因素而忽略其他。即使是天才，要是不能與人合作，那麼聘請他也是一個(gè)錯誤的決定。

本文將介紹幾個(gè)可以確保你找到最完美的合作夥伴的方法。

1.看看他們的作品

可以要求看一些程式設(shè)計(jì)師已經(jīng)完成的作品。花一些時(shí)間來(lái)研究他們的項(xiàng)目。指出你喜歡和不喜歡的地方。也許他們建立web應(yīng)用是很快，卻有一些奇特之處限制了用戶(hù)密碼。問(wèn)問(wèn)他們是什麼導(dǎo )致他們做出這樣的決定。

任何形式的軟體開(kāi)發(fā)，無(wú)論是web、移動(dòng)app，都能找到最佳的折中方案。聽聽開(kāi)發(fā)人員面臨的各種權(quán)衡和取捨，以及他們解決問(wèn)題的方法，這對(duì)你評(píng)估他們今後的表現(xiàn)是非常有價(jià)值的。

如果你自己本身對(duì)代碼了解得不多，那麼不妨挖掘一下開(kāi)發(fā)人員的GitHub帳戶(hù)，看看他們寫(xiě)的代碼，做過(guò)哪些項(xiàng)目。通過(guò)代碼能讓你從技術(shù)的角度確定他們是否是一個(gè)合適的選擇。

當(dāng)你查看自由職業(yè)者的GitHub時(shí)，下面這些要點(diǎn)是你應(yīng)該要特別注意的：

  • 語言：此開(kāi)發(fā)人員是只使用一兩(liǎng)種他所青睞的語言呢，還是許多不同的語言都有涉足？找一個(gè)匹配項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)型人才能快速推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展，而有著豐富經(jīng)驗(yàn)的人才則能夠提供更適合現(xiàn)實(shí)工作的相關(guān)建議。

  • 注釋和文檔：代碼注釋寫(xiě)的如何？自由職業(yè)者的性質(zhì)意味著他的代碼很有可能需要轉(zhuǎn)經(jīng)其他人之手，所以其代碼是否友好就是關(guān)鍵了。如果答案是否定的，那麼你就需要三思了。有的開(kāi)發(fā)人員認(rèn)為，自文檔化的代碼就不需要任何注釋了。呵呵，如果沒有注釋，你怎麼確保代碼的可讀性呢？

  • 是否參與過(guò)其他項(xiàng)目？理解別人的代碼是個(gè)難題，但是這是個(gè)必要技能，特別是你如果想要聘請開(kāi)發(fā)人員參與到現(xiàn)有的代碼庫(kù)中去的話(huà)。所以如果他們已經(jīng)參與過(guò)其他項(xiàng)目，促成過(guò)開(kāi)源項(xiàng)目，那麼他們寫(xiě)出可維護(hù)代碼的可能性更大，因為他們知道這樣做的重要性。

2.了解他們如何學(xué)習(xí)以及學(xué)什麼

無(wú)論是實(shí)踐還是現(xiàn)實(shí)中使用的技術(shù)，軟體開(kāi)發(fā)的變化速度是非常快的，所以如果你選了一位依然停留在10年前老技術(shù)的開(kāi)發(fā)人員，那麼你將會(huì)錯過(guò)很多可以讓你的項(xiàng)目更好、更快、更易於維護(hù)的工具和技術(shù)。

問(wèn)問(wèn)他們是如何學(xué)習(xí)新事物的，最近學(xué)了什麼有助於開(kāi)發(fā)的內(nèi)容，從學(xué)習(xí)中收穫了什麼，接下來(lái)想學(xué)什麼以及為什麼。

即使你並不熟悉相關(guān)細(xì)節(jié)，你也可以從他們的回答中了解他們是否對(duì)這一行業(yè)有著充沛的熱情和好奇心。雖然說(shuō)，好奇心害死貓，但是一般說(shuō)來(lái)，一個(gè)擁有著好奇心的開(kāi)發(fā)人員對(duì)項(xiàng)目總歸是利大於弊的。

3.和諧的溝通

溝通可以成就項(xiàng)目，也可以破壞項(xiàng)目。所以請確保你和開(kāi)發(fā)人員都能用一種雙方都認(rèn)可的方式和頻率進(jìn)行溝通交流。大多數(shù)開(kāi)發(fā)人員都有常用的通訊工具。你先看看你是否能用。如果不能的話(huà)，那麼應(yīng)該確保開(kāi)發(fā)人員能夠適應(yīng)你提出的替代工具。

此外，你還需要問(wèn)一問(wèn)開(kāi)發(fā)人員大概多久會(huì)與你溝通。如果你聽到的回答是，“每個(gè)裡程碑結(jié)束之時(shí)說(shuō)一下”。那麼你就需要注意了。這樣的頻率是有風(fēng)險(xiǎn)的。最後出來(lái)的結(jié)果可能與你原先設(shè)想的完全南轅北轍。

定期查閱工具（至少每周一次）可以修復一些小誤會(huì)，以避免最後成為大麻煩。

4.通過(guò)項(xiàng)目來(lái)測(cè)試他們

問(wèn)問(wèn)題和看代碼只能讓你了解一個(gè)開(kāi)發(fā)人員很瑣碎的一面。要想真正了解與他們合作的感覺，最好的辦法是通過(guò)實(shí)際的項(xiàng)目測(cè)試一下。

所以如果可以的話(huà)，將你的項(xiàng)目掰出一小塊來(lái)，然後一起合作來(lái)解決它。當(dāng)然最好能夠支付他們報(bào)酬。這麼做的好處是：

  • 測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)低；

  • 即使最後不能一起工作，也有一定的成果；

  • 如果你願意支付公平報(bào)酬的話(huà)，那麼你們雙方就是互惠互利的。

我之所以提及最後一點(diǎn)，是因為有的企業(yè)會(huì)要求開(kāi)發(fā)人員建立一個(gè)小的測(cè)試項(xiàng)目以評(píng)估他們和他們的工作作風(fēng)，而不付出酬勞。我認(rèn)為這並不是一個(gè)好方法。沒有人願意成為實(shí)驗(yàn)對(duì)象。而且如果一切順利的話(huà)，你們以後將成為合作夥伴，所以不要因此而讓對(duì)方心生芥蒂。

在測(cè)試期間，請睜大眼睛好好觀(guān)察，看看該開(kāi)發(fā)人員有沒有什麼你不能容忍的行為。

5.仔細(xì)審查

如果項(xiàng)目很緊迫，你沒有時(shí)間採取上述舉措，那麼至少做一下測(cè)試。可以讓開(kāi)發(fā)人員來(lái)構(gòu )建大型項(xiàng)目的某一片段。這麼做不但風(fēng)險(xiǎn)低，而且不浪費(fèi)時(shí)間。即使最後你並不滿(mǎn)意，還是需要再找其他的合作夥伴，所耗費(fèi)的時(shí)間和資金也更少。

當(dāng)然，如果一開(kāi)始就進(jìn)行挑選，選擇餘地肯定會(huì)大得多。不過(guò)，總而言之，要想找到適合的開(kāi)發(fā)人員，你應(yīng)該儘可能地睜大你的眼睛。